Mach aus Daten Insights

Rund ein Drittel des gesamten CO2-Ausstoßes in Deutschland entfällt auf den Gebäudesektor. Damit die Energiewende hier funktioniert, braucht die Immobilienwirtschaft digitale Lösungen. Mit unseren Produkten messen wir heute schon Energieverbräuche in mehr als 14 Millionen Haushalten und Gewerbeimmobilien weltweit und tragen so dazu bei, CO2-Emissionen zu reduzieren.

Wir möchten unseren Kund:innen die vernetzten Technologien, Innovationen und nachhaltigen Lösungen bieten, die sie morgen brauchen werden. Und um zukunftsfähige Produkte, Prozesse und Software zu entwickeln, brauchen wir dich!

Komm ins ista IT-Team

Arbeite bei ista an digitalen Lösungen mit echtem Impact. Was es heute noch nicht gibt, kannst du bei uns für morgen entwickeln. In diesen Bereichen brauchen wir Verstärkung:

TechStack Software Development

(Auszug)

TechStack Data & Business Intelligence

(Auszug)

Darum zu ista

Arbeitsplatz Ausstattung

• Microsoft-Laptop, je nach Arbeitsgebiet auch MacBook, inkl. lokaler Adminrechte
• ergonomischer Bürostuhl und höhenverstellbarer Tisch
• bei uns gibt es Desksharing mit festen Teambereichen
   

Weiterbildungen & Trainings

Wir unterstützen dich dabei, neue Skills zu lernen, und investieren in deine Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Wir leben eine Lernkultur und bieten dir zahlreiche Angebote über unser eigenes ista Lernangebot, aber auch über externe Anbieter, wie

• Udacity,
• Coursera,
• MS Enterprise Skills Initiative.
 

Events

Wir bauen auf Teamgeist und eine konstruktive Zusammenarbeit. Mit regelmäßigen Events schaffen wir Raum, um Dinge einfach mal auszuprobieren, und fördern Vernetzung, Austausch und vor allem deinen Spaß an der Arbeit.
Dazu zählen ista eigene Veranstaltungen, wie:

• Extreme Programming & Pair Programming,
• Coding Dojo,
• All-Hands Bereichsmeeting,
• ista Hackathons,
• DevStories mit Themen und Vorträgen von Entwickler:innen für Entwickler:innen

sowie externe Veranstaltungen, wie:

• Hackathons,
• Konferenzen,
• Meet-ups.
   

Flexible Arbeitsgestaltung

Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid im Büro und remote zu arbeiten. Bei ista gilt bei Vollbeschäftigung eine Vertrauensarbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche. Außerdem hast du 30 Tage Urlaub im Jahr.
 

Teamspirit & Diversität

Vielfalt, Diversität und Offenheit helfen uns, uns zu entwickeln und zu wachsen! Wir stehen für Innovation und Fortschritt. Auch als Arbeitgeber wollen wir alte Muster und Prozesse aufbrechen. Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen mit all ihren Facetten, arbeiten in cross-funktionalen Teams zusammen und fördern Austausch und Vertrauen durch unsere Open-Door-Policy. Dresscode? Gibt es bei uns nicht. Come as you are – wir freuen uns auf dich.

So arbeiten wir:

Agil

Wir setzen auf etablierte agile Methoden – in der IT schon lange, in der gesamten Organisation seit 2022. So werden wir den Anforderungen einer sich ständig verändernden Welt gerecht und können die Bedürfnisse unserer Kund:innen konsequent in den Mittelpunkt stellen. Business, IT und Technik arbeiten effizienter und besser zusammen und wir können wichtige Themen schneller im Markt bewegen.

Eigenverantwortlich

Wir fördern eine DevOps-Kultur nach dem Motto „You build it, you run it“. Für eine nahtlose Integration übernehmen wir Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte – von der Konzeption bis zum laufenden Betrieb. Wir legen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit im Team und unterstützen uns gegenseitig durch Wissensaustausch und kurze Feedbackschleifen.

Erfolgreich

ista bietet dir alle Chancen eines internationalen Konzerns mit einer langjährigen Unternehmensgeschichte. Unser Erfolg und unsere Erfahrung sind die Basis, auf der wir Innovation und Transformation vorantreiben. Diese Dynamik ermöglicht es uns, neue Wege zu gehen, Herausforderungen anzunehmen und kontinuierlich zu wachsen.