Inteligentne rozwiązania dla zrównoważonej przyszłości

Cele

Jasno określony cel – prawdziwie zrównoważony rozwój

W naszej strategii zrównoważonego rozwoju każda płaszczyzna, na której działamy, ma przypisany konkretny cel. Aby je osiągnąć, regularnie mierzymy postępy i komunikujemy je w postaci corocznego raportu o naszych działaniach.

• Środowisko: w 2030 roku będziemy neutralni pod kątem emisji CO₂ (neutralni węglowo), oszczędzając zasoby we wszystkich obszarach naszej działalności (zakres kategorii 1–2 i wybrane pozycje z kategorii 3)¹.
• Rynki: pomożemy naszym klientom zmniejszyć emisję CO₂ o 10% do 2030 r. (rok bazowy: 2015).
• Pracownicy: chcemy utrzymywać wysokie zaangażowanie wśród naszych pracowników, które odzwierciedlone jest wynikiem w ankiecie na poziomie przynajmniej 80 w okresie do 2030 roku.²
• Partnerzy: do końca 2021 roku pragniemy obliczyć emisje CO₂ łańcucha dostaw i ustalić ambitne cele produktów wolnych od emisji CO_2.
• Społeczeństwo: stworzymy naszym pracownikom możliwości zainwestowania co najmniej 5000 godzin rocznie w promocję ochrony klimatu wśród całego społeczeństwa.

_{¹ Zakresy 1–3 obejmują różnego rodzaju emisje szkodliwe dla klimatu (emisje gazów cieplarnianych): bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych, pośrednie, związane z energią emisje gazów cieplarnianych, a także dalsze pośrednie emisje gazów cieplarnianych.} 

_{² Wynik zaangażowania określa się w  ramach ankiety dla wszystkich pracowników ista w skali od 0 do 100.}

Zarządzanie zrównoważonym rozwojem

Silne struktury wdrażania

Zrównoważony rozwój to integralna część strategii korporacyjnej. Widać to choćby na przykładzie naszych struktur. Za działania w zakresie zrównoważonego rozwoju odpowiada bezpośrednio najwyższy szczebel zarządzania. Delegaci do spraw zrównoważonego rozwoju koordynują międzynarodowe działania i dzielą się pomysłami funkcjonującymi w ich krajach. Dzięki temu mamy pewność, że nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój jest holistyczne i przyszłościowe. Wykorzystujemy inteligentne i innowacyjne narzędzia, w tym nasze oprogramowanie dla firm wspomagające działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, aby stale zbliżać się do ideału.

Standardy

Fundamentem naszych działań są przejrzyste zasady

Aby skutecznie kształtować zmiany, kierujemy się uznawanymi międzynarodowo zewnętrznymi standardami.

> Poszanowanie praw człowieka i międzynarodowych standardów etycznych

> Działanie na rzecz narodowej i międzynarodowej polityki klimatycznej i środowiskowej

> Udział w pakcie United Nations Global Compact

> Działanie na rzecz zróznoważonego rozwoju SDG (Sustainable Development Goals)

Tożsamość ista - wartości i najważniejsze zasady firmy

Wiążemy nasze finansowanie z postępami na rzecz zrównoważonego rozwoju, czyli z wartością dodaną wspomagającą osiąganie celów klimatycznych 

Poza międzynarodowymi standardami określone zostały wewnętrzne wartości i najważniejsze zasady firmy, według których działamy. U ich podstaw leży pięć elementów: Cel, Misja, Wizja, Zasady Liderów oraz Wspólne Wartości. To właśnie z nich wyłania się tożsamość ista.

Firma ista zdecydowanie postawiła na zrównoważony rozwój. Jesteśmy liderem w branży zarządzania energią i ochroną środowiska, dlatego wiążemy nasze finansowanie z postępami w tym obszarze. W 2020 roku udało nam się zawrzeć umowę pożyczki syndykalizowanej powiązanej ze środowiskiem, społeczną odpowiedzialnością i zarządzaniem (ESG, Environmental, Social and Governance) na kwotę 1,85 miliarda euro. Przy takiej kwocie zmienne stopy procentowe są także powiązane z realizacją celów w zakresie zrównoważonego rozwoju. W naszym przypadku bazują one na celach naszej strategii dotyczącej zrównoważonego rozwoju. Jeśli je osiągniemy, odsetki zmaleją. Z drugiej strony porażka będzie oznaczała wyższe stopy procentowe. Kluczowe dane w zakresie zrównoważonego rozwoju są audytowane przez spółkę SGS-TÜV Saar GmbH.  Kredyt będziemy spłacać pięć lat, ale mamy możliwość przedłużenia okresu o maksymalnie dwa lata.