ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ?
Nous assistons aujourd’hui à un grand changement de mentalité dans le monde du travail. De plus en plus de français ont une vision différente de leur emploi. Alors qu’il n’était auparavant qu’un moyen de gagner sa vie et de subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille, on y cherche aujourd’hui du sens. Qu’entend-on par là ? Comment peut-on faire sens de son travail ?
Qu’est-ce que le sens ?
On entend parfois parler du “sens” par un mot anglais qui est souvent utilisé dans le domaine du management, le mot “purpose”.
Purpose signifie “but” dans un sens assez large qui englobe notamment le but d’un emploi.
Si l’on prend en exemple un technicien de chez ista, son but ou “purpose” peut être simplement de fournir un service à ses clients et de remplir les missions qui lui sont confiées. D’autres peuvent se fixer comme objectif d’améliorer leurs compétences pour fournir un travail de meilleure qualité et chercher à atteindre un poste avec davantage de responsabilités. D’autres encore aiment le contact humain ou bien l’aspect technique de leur métier.
Chacun peut trouver un but différent dans son travail et en tirer sa propre satisfaction.
Le sens chez ista
Chez ista, nous avons la chance de travailler avec des centaines de collaborateurs en France qui exercent un grand nombre de métiers différents. Cette diversité signifie un nombre équivalent de buts, d’envies pour nos collaborateurs. Mais il est important dans une entreprise de rassembler les personnes qui la composent autour de valeurs communes.
La culture d’entreprise chez ista
Nous sommes fiers de rassembler nos collaborateurs autour d’un projet commun. Pour ista, ce projet consiste à accompagner ses clients dans la maîtrise de leurs consommations d’eau et d’énergie. Il y a deux finalités à cela : les clients réduisent leurs dépenses sans sacrifier leur confort et ils améliorent leur impact environnemental !
Ce but commun est en réalité le reflet et la somme des buts individuels de chaque collaborateur. Il sert plutôt à créer une synergie dans laquelle chacun, à son niveau, doit ensuite trouver sa propre manière d’atteindre son but en participant à celui de l’entreprise.
Vous souhaitez vous aussi donner du sens à votre travail et participer à un projet commun ? Venez en apprendre plus sur ista en consultant notre site carrière !
