Qualité de l’environnement de travail, présence d’une assistante sociale à temps plein, développement des talents à tous les échelons et égalité hommes-femmes : ista, leader du comptage en habitat collectif, est certifiée Top Employer France pour la 6e année consécutive (Top Employer Europe pour la 5e année consécutive !)
Pour la 6ème année consécutive, ista est certifiée Top Employer France !
L’entreprise est également certifiée Top Employer Europe pour la 5e année consécutive
Depuis 1991, le Top Employers Institute distingue les initiatives des entreprises qui visent les standards d'excellence les plus élevés en matière de conditions de travail et de ressources humaines.
Suite à l’audit mené par l’organisme, ista a le plaisir de figurer parmi les 91 entreprises du classement français. Les points forts qui ont été relevés sont : - La démarche managériale basée sur la formation continue avec le campus ista1 - La stricte égalité homme-femme observée au sein de l’entreprise - L’embauche en CDI de la grande majorité des équipes (85% des embauches sont en CDI et 99% des effectifs sont en CDI en 2019). - L’intégration de la qualité de vie au travail au cœur de la stratégie d’entreprise, dans un programme nommé FC3 (Focus client, compétitivité et collaborateur). Ce programme fait l’objet d’un suivi régulier avec les instances représentatives du personnel qui sont associées à chaque étape.
- La présence d’une assistante sociale à temps plein, un poste encore trop rare au sein des entreprises
- Cette qualité de vie au travail a été capturée par les Youtubers de la chaîne « Maintenant j’aime le lundi ». Spécialistes de la formation et des métiers, les vidéastes ont passé deux jours au côté d’ista. Une vidéo à découvrir ici :
« La certification Top Employer est une reconnaissance supplémentaire pour la politique RH d’ista. Elle vient saluer notre action innovante en faveur d’excellentes conditions de travail et plus précisément, du développement des carrières des collaborateurs », déclare Laurent Sireix, président d’ista.
1 Créé en 2013, Le Campus ista a vocation à former les collaborateurs en continu afin de répondre en permanence aux évolutions législatives, technologiques et environnementales. Le panel de formations y est très large et va de la relation client à la bureautique en passant par les formations métiers ista, mais s’étend aussi à des formations relatives à la qualité de vie et à la sécurité des salariés
À propos d’ista
Leader du pilotage et de l’individualisation des consommations d’eau et d’énergie en habitat collectif, ista se positionne sur le marché de l’habitat collectif intelligent et propose des solutions innovantes pour la maîtrise des consommations énergétiques. Engagé dans la préservation des ressources naturelles, ista dédie sa gamme de prestations aux gestionnaires, aux propriétaires d’immeubles et aux fournisseurs d’énergie : fourniture et installation d’appareils de mesure, individualisation des fluides en fonction de la consommation réelle ou encore analyse et télétransmission des données énergétiques. ista emploie 700 collaborateurs en France et aide plus de 3 millions de logements à maîtriser leur consommation
