Selon istaVoice, l’enquête annuelle interne 2024, 76% des collaborateurs adhèrent et partagent les valeurs et principes d’ista France.
Les valeurs sont les fondations de notre entreprise. Elles reflètent la culture, l’état d’esprit, la manière dont est conduit notre activité – tant vis-à-vis de nos clients et de nos partenaires, qu'au sein des équipes. Nous sommes convaincus que plus une entreprise est attachée à ses valeurs, plus son activité est performante.
ista est un employeur attractif pour toute personne désireuse de s'investir, d'entreprendre, d'aller de l'avant et d'arpenter des chemins innovants avec ses collègues. Découvrez une culture fondée sur la confiance et une collaboration orientée performance.
La qualité et le sens du service clients sont les principales caractéristiques de notre travail : nous considérons le travail de nos collaborateurs comme le fondement même de notre réussite et agissons en conséquence.
MON engagement: Je n'hésite pas à assumer des responsabilités, m'octroie des marges de manoeuvres et saisis les opportunités de développement. Je me sens plus fort(e) et compétent(e).
NOTRE succès: Nous déléguons des responsabilités à tous les niveaux dans un cadre donné. Nous montrons ainsi notre confiance en nos équipes et en leurs compétences.
MON engagement: Je réponds de mes objectifs et je m'engage pour les atteindre. Mes résultats me motivent.
NOTRE succès: Nous respectons nos engagements et poursuivons nos objectifs en conséquence. Nous relevons les défis pour garantir le succès de notre entreprise.
MON engagement: Je tiens compte des intérêts de mes collègues et de mes clients afin d'établir des relations de qualité. J'apprécie l'atmosphère coopérative et positive que je crée.
NOTRE succès: Nous construisons des relations fortes et durables avec nos partenaires internes et externes. Nous en attendons un profit mutuel.
MON engagement: Je crée une culture commune de confiance en étant respectueux(se), reconnaissant(e) et d'esprit ouvert. Cet environnement me stimule.
NOTRE succès: Nous communiquons ouvertement et avec honnêteté. Nous reconnaissons les bonnes idées et la performance. Nous exprimons des critiques constructives dans le respect de l'autre.
MON engagement: Je tiens compte des conséquences de mes décisions prises et agis en conscience. Je suis fier(e) de participer à l'engagement responsable de l'entreprise.
NOTRE succès: Nous concilions intérêts économiques, environnementaux et sociétaux. Nous sommes aussi attentifs aux personnes.
La transparence et la franchise sont fermement ancrées dans notre culture d'entreprise. Les salariés sont régulièrement informés, par ista, des dernières nouvelles, par le biais entre autres de blogs, de l'intranet, de réunions d'information et de newsletters hebdomadaires.
De plus, une fois par an, à l’occasion de notre enquête mondiale istaVoice, les salariés prennent la parole. L’objectif consiste à recueillir les ressentis de chacun afin d’améliorer le quotidien. Nous nous servons des résultats de cette enquête sur l'engagement des salariés pour partager les meilleures pratiques et impulser les bonnes idées.